5月13日，佳和公司召开规章制度学习活动动员会，拉开了学习活动的序幕。从5月份至7月底，利用三个月的时间，公司将采取集中学习和部门自学相结合、领导领学与个人自学相结合、学习和座谈讨论相结合的方式，对公司出台的58项规章制度进行集中学习，并结合学习情况组织征文比赛，检验和巩固学习成果，达到修练内功，养精蓄锐，提高执行力，提升管理服务水平的目的。

会议指出，规章制度是公司提升管理、稳定经营、可持续发展的保障，是企业文化建设的重要组成部分。引导和督促全体员工学习并在实际工作中贯彻落实制度，是规范运作，强化管理的有效手段要通过学习达到三个目标，即形成勤勉、务实、高效、合规的工作作风；建立科学管理、运作高效、运转顺畅的工作机制；打造讲纪律、讲奉献、勇于担当、严肃活泼的干事创业氛围。会议要求，各部门负责人作为本部门制度学习的第一责任人，要高度重视，周密组织，保证部门员工牢固掌握各自岗位职责、工作规范及公司各项规章制度。全体员工要认真学习和领会各项规章制度的内涵，真正做到入脑、入心、践行，杜绝学习走过场、做表面文章。在制度学习过程中要突出重点，注重实效。涉及到本部门工作的重要制度要重点学，应知应会的公司制度要认真学，并在工作实际中遵章守纪，爱岗敬业，按规办事。全体党员及中层以上干部要积极参加制度学习，带好头，做好表率，当好规章制度的传播者和践行者。（佳和公司）