一、明确工作纪律，落实“四个严禁”。要求机关全体干部职工牢固树立纪律意识、大局意识、责任意识，严格遵守各项规章制度，切实转变机关作风，提升服务水平，坚持做到“四个严禁”：严禁上班迟到早退、工作时间擅自脱离岗位；严禁工作时间上网聊天、炒股、打游戏；严禁工作日午间饮酒；严禁借工作之便“吃、拿、卡、要”。

二、健全四项制度，规范工作行为。围绕加强工作纪律、改进工作作风，修订完善了《平顶山市供销社机关日常考勤制度》、《平顶山市供销社机关请销假制度》。新建立了《平顶山市供销社机关工作人员去向告知制度》、《平顶山市供销社机关纪律检查通报制度》。一是日常考勤制度。每天上午、下午上班实行书面签到，机关各科室轮流值班，并在上班10分钟后将当日考勤表存档，办公室定期进行汇总、通报，建立考勤工作台账。二是请销假制度。机关工作人员因事（病）不能按时上班者，必须事先请假，并严格履行请假手续，填写《请假申请单》，经分管领导签字后，交办公室备案。假后及时到岗并销假，需要续假的，需及时说明情况，并经主管领导准假后才可延长假期。没有填写《请假申请单》的、无故不到岗的一律视为旷工。三是工作人员去向告知制度。市社机关在办公楼显著位置悬挂“机关工作人员出勤一览表”，在各科室门口悬挂“机关工作人员状态牌”，面向社会告知科室全体工作人员去向。工作人员状态牌分为在岗、市内公务、会议、出差、请（休）假等五大类。负责统一签到考勤人员根据工作人员签到情况，落实工作人员去向，并及时更新工作人员状态牌。四是检查通报制度。由办公室、人事科、监察室组成工作纪律督查小组，不定期对机关考勤情况、工作纪律、有关规定执行情况等进行检查。根据检查结果，下发工作纪律情况通报，奖优罚劣，切实加强工作纪律，转变工作作风。（平顶山市社）